各企事业单位及相关人员：

为加强我市人力资源行业人才队伍建设，提升从业人员专业素养与实务能力，提高职业技能等级认定通过率，现拟开展企业人力资源管理师、劳动关系协调师职业能力提升与认证辅导培训（第二期）。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

企业人力资源管理师、劳动关系协调师认定的考生；各人力资源服务机构、企事业单位从事人力资源管理、人事行政管理、劳动关系协调等相关工作的人员，拟招收人数为20至30人。

二、培训目标

（一）系统掌握企业人力资源管理师、劳动关系协调师的核心理论知识及实操技能，提升综合职业素养；

（二）紧密围绕职业技能等级认定考核大纲，强化考核要点理解与答题技巧，增强实战能力；

（三）协助学员完成报名材料准备、资格审查及费用缴纳，实现培训、报名、认定全流程顺畅衔接。

三、课程设置

本次培训涵盖企业人力资源管理师和劳动关系协调师两个工种，课程结构相近，实行合并教学。课程内容融合基础知识精讲（侧重理论框架梳理）、核心技能专题（围绕重点难点进行深度解析与案例研习）以及集中模拟训练（通过真题演练与刷题强化，巩固应试技能）等多个模块，循序渐进，覆盖从理论基础到实战模拟的全过程。具体授课内容将根据学员实际水平和考核大纲动态调整，确保针对性。

四、培训安排

（一）开班条件。本期培训实行小班教学，报名人数满20人方可开班。若最终报名人数不足20人，则暂不开班，协会将提前通知已报名人员，并全额退还已缴纳的培训费用。

（二）培训时间。职业技能等级认定考试前10天左右，具体日期另行通知。

（三）培训地点。具体地点另行通知。

五、协助服务

（一）报名指导。指导学员规范填写《重庆市职业技能等级认定申报表》《重庆市职业技能等级认定花名册》；

（二）资格初审。对照三级、四级申报条件，协助学员进行资格预审，避免因材料不全或不符合要求而影响报名；

（三）配套服务。培训结束后至认定考试前，建立专属微信答疑群，持续提供学习支持。

六、培训费用

企业人力资源管理师、劳动关系协调师培训，重庆市人才研究和人力资源服务协会会员单位收费标准为800元/人，非会员单位为850元/人。费用包含授课费、内部讲义资料费、模拟刷题费等（含税）。

七、费用缴纳

各研修人员请于2026年8月31日（星期一）12:00前将费用汇至以下账户，并注明相关信息，未在规定时间内转账视为自动放弃报名。开票内容：普票，培训服务。

（一）缴纳账户

账户名称：重庆市人才研究和人力资源服务协会

开户银行：重庆三峡银行股份有限公司营业部

银行账号：01281560013000654

（二）缴费方式

1.单位缴费：须公对公转账，请备注“企业或劳协培训”及单位全称。

2.个人缴费：请备注“企业或劳协培训”及个人姓名。

八、注意事项

（一）请有参训意愿的单位（个人）填写《企业人力资源管理师、劳动关系协调师职业能力提升与认证辅导培训（第二期）报名表》（见附件），于2026年8月31日（星期一）12:00前发送至kaopingpeixun@163.com。

（二）联系方式：王老师、张老师 023-63117530。

附件：企业人力资源管理师、劳动关系协调师职业能力提升

与认证辅导培训（第二期）报名表

重庆市人才研究和人力资源服务协会

                              2026年8月13日