重庆市人才研究和人力资源服务协会（Chongqing Talent Society And Human Resources Association，缩写“CQ.TSHRA”），其业务主管单位为重庆市人力资源和社会保障局（简称“重庆市人社局”）。协会是由致力于人才工作、人力资源研究以及从事人力资源服务和管理开发等相关领域的单位、团体和个人，基于自愿原则组成的全市性、联合性、非营利性的社会团体法人。协会成立于2016年8月，由原重庆市人才工作研究会（成立于2004年9月）和重庆市人才交流协会（成立于2006年）合并而成。2022年，协会被重庆市民政局评为5A级社会组织。协会致力于促进高质量的充分就业，服务人才强国战略，推动人力资源服务业的高质量发展，专注于人才发展研究、提升人力资源服务业的能级、优化人力资源市场化配置机制。协会旨在整合政府、市场、社会的多方资源，协同推进人力资源行业的规范化、专业化、数字化、国际化发展。

    协会目前拥有会员530名，下设人才工作研究专业委员会等八个分支机构。秘书处设有综合管理部、产业发展部、人才研究部、人力研宣部、产业服务部、考评培训部、市场拓展部等七个部门。协会运营“一网”（官方网站：www.cqhra.com）和“三号”（微信公众号服务号：重庆人才研究和人力资源服务协会；订阅号：重庆人才研究和人力资源服务；视频号：重庆人才研究和人力资源服务协会），持续编印《重庆人才》《人力资源行业资讯》《重庆流动人才党员通讯》等刊物，并出版《重庆人才发展报告》《重庆人力资源服务业》《重庆就业发展报告》等行业蓝皮书。协会高质量运维“新重庆人才”“重庆国际人才交流大会”等官方平台，积极协助行业主管部门加强监管与自律，牵头制定并推广《高级人才寻访服务规范》等八项团体标准、发布并监督执行《重庆市人力资源服务行业自律公约》。协会大力支持并指导有条件的区县建立行业协会，推动建立区县级人力资源协会（目前已建立七家），积极探索构建区域协同发展机制。协会广泛搭建合作交流平台，与全国30余个省（市、区）的重点人才机构、20余家省级人力资源（人才）行业协会以及市内9家重点产业行业协会保持紧密联系并开展深度合作。

    在党的二十大精神的指引下，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对重庆的重要指示要求，协会将坚持党建引领，紧密围绕国家重大战略和重庆市的发展部署，主动担当作为，强化桥梁纽带作用、发挥示范引领功能、凝聚行业智慧力量、优化行业发展生态、服务发展大局，着力提升人力资源服务供给的质量与效能。协会致力于为重庆市建设现代化产业体系、发展新质生产力、推动高质量发展提供坚实的人力资源支撑和保障，助力巩固重庆人力资源服务业千亿级产业规模，并实现更高质量、更可持续的发展跃升。