企业组织结构图的绘制

1.1企业组织结构图的绘制（一）

30分钟

1.2企业组织结构图的绘制（二）

27分钟

工作岗位与劳动定员定额管理

2.1工作岗位分析

46分钟

2.2企业劳动定员定额管理（一）

48分钟

2.3企业劳动定员定额管理（二）

51分钟

人力资源费用预算的审核与支出控制

3.1人力资源费用预算的审核与支出控制

21分钟

员工招聘活动与人力资源的有效配置

4.1员工招聘活动的实施（一）

54分钟

4.2员工招聘活动的实施（二）

35分钟

4.3员工招聘活动的实施（三）

46分钟

4.4员工招聘活动的评估

28分钟

4.5人力资源的有效配置

53分钟

培训

5.1培训项目设计与有效评估（一）

53分钟

5.2培训项目设计与有效评估（二）

36分钟

5.3培训课程设计

44分钟

5.4培训方法的选择与实施（一）

55分钟

5.5培训方法的选择与实施（二）

40分钟

5.6培训制度的建立与推行

18分钟

绩效管理

6.1绩效管理

17分钟

6.2绩效管理系统的设计

55分钟

6.3员工绩效考评（一）

45分钟

6.4员工绩效考评（二）

55分钟

6.5员工绩效考评（三）

20分钟

薪酬制度设计

7.1薪酬制度设计（一）

30分钟

7.2薪酬制度设计（二）

40分钟

7.3薪酬制度设计（三）

36分钟

企业内部管理

8.1岗位评价

57分钟

8.2人工成本核算与福利管理

49分钟

8.3企业民主管理

55分钟

8.4劳动标准的制定与实施

59分钟

8.5集体合同与劳动争议处理

50分钟

8.6劳动安全卫生与工伤管理

24分钟