2023年9月6日，中国人才研究会2023年会暨新动能：新时代人才发展研讨会在浙江省嘉兴市南湖宾馆成功召开。重庆市人才研究和人力资源服务协会会长何振国受邀参加。

本届年会以“塑造高质量发展人才新动能”为主题，由中国人事科学研究院、中国人才研究会、嘉兴市委市政府共同主办。除中国人才研究会2023年理事会工作会议外，与会者还共同参与了“新动能：新时代人才发展研讨会”。研讨会上，学者们围绕“深化人才体制机制改革”主题，从“数字化人力资源管理”“我国关键核心技术领域人才发展的战略思考”“人才协同新格局下的产学研用融合发展”“激发人才自驱力”“职业视角下的新时代人才开发”“人才驱动中国特色产业链建设”等角度，进行了深入研讨，碰撞思想火花。

中国人才研究会会长何宪在讲话中强调，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，要求我们必须加大人才研究工作的力度，不断丰富对人才发展规律性的认识，切实强化新时代人才发展的理论支撑。

中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院院长余兴安在做理事会工作报告时表示，推动人才学科建设和学术研究是中国人才研究会的一项重点工作，研究会将充分发挥组织引领、学术引导和桥梁纽带作用，围绕人才研究和人才工作实践中的重点问题和热点问题，开展扎实有效、形式多样的学术研究和学术交流活动。

会上，何振国会长受邀参加专题发言。党的二十大把教育、科技、人才作为—个整体来谋划，具有重要的现实意义和深远的战略考量。习近平总书记强调：“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。在人才协同新格局下，需要更加重视自主培养多层次多样化人才，产学研用融合发展是自主培养人才的关键，为中国式现代化提供强有力的人才支撑，需要不断创新产学研用融合发展的人才自主培养模式。所以，与会期间何振国会长就《人才协同新格局下的产学研用融合发展》进行专题发言。他表示，产学研用融合是创新人才从量的积累向质的飞跃、点的突破向人才培养的关键环节。要从宏观、中观和微观共同发力，全方位推动产学研用融合，提升人才创新体系整体效能。他从重庆这几年，抓住成渝人才协同新机遇，围绕产业链布局人才链、创新链，加速促进创新要素和人才资源最优租置，助力国家高水平人才高地建设，支撑成渝地区参与全球人才竞争在新时代人才协同新格局下推动产学研用融合发展的一些经验做法在现场与大家进行分享。

同时，邀请各位领导、专家到重庆一起探索建立人才研究和人力资源服务深度合作交流，实现理论研究与实际工作优势互补、互动互通，奋力谱写人才合作发展新篇章！

期间，2023中国浙江“星耀南湖•长三角精英峰会”在嘉兴开幕。中国人才研究会会长何宪、中国工业经济联合会执行副会长路耀华、嘉兴市委书记陈伟、浙江省委人才办专职副主任张旭明，来自中国科学院、中国工程院、英国皇家工程院、加拿大工程院等科研院所的多位院士专家，嘉兴市领导李军、高玲慧、陈利众、帅燮琅等出席开幕式。