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智库成员 > 人事人才 > 陈永进
陈永进
博士
单位职务：教授
专业技术职称：教授
研究/专业领域：管理心理与人力资源开发、人才测评与管理、社会认知与健康心理等。
科研成果、专著等：主持国家社科基金2项，主持主研了20多个省部级及其他科研课题，主编参编著作10多部，发表学术论文130余篇，国际国内学术会议交流论文20余篇，荣获中国发展研究奖、重庆市发展研究奖等多项奖励。
