由重庆市人力资源和社会保障局主办、重庆市人才研究和人力资源服务协会承办的2023年优质人力资源服务机构“三进”活动暨走进观音桥商圈专场招聘会于11月25日上午在观音桥步行街成功举行，本次招聘会邀约50余家优质人力资源服务机构与用人单位参加，提供技术研发人员、技术操作员、设计师、服务员、生产工人等岗位近1400个。

本场招聘会线上线下同步进行，线上参会企业160家，提供2500余个岗位；线上+线上总需求人数近4000余人。现场设立了职业指导区、政策咨询区、技能培训区等人社服务，本次整体现场进场求职咨询人数有达3600余人次，初步达成求职意向415人次。

本次招聘活动，作为重庆市人力资源和社会保障局“优质人力资源服务机构‘三进’活动”之一，突出发挥优质人力资源服务机构促进就业作用，依托人力资源机构，挖掘招聘需求大、用工要求低的岗位信息，为群众提供更多普适性岗位。

“刷脸”即可投递职位，服务更贴心

招聘会现场设置了数字就业平台展示区，在招聘会现场率先实现了“刷脸”找工作，通过数字就业平台无需登录注册刷脸即可完成岗位报名，帮助学历低，年龄大的求职者，减少了以往登记信息的繁琐过程，极大地提高了求职效率。

就业跟踪，服务更加用心

本次招聘会，针对现场或线上投递简历而未能实现签约的求职者，重庆市人力资源和社会保障局将在征得求职者同意的情况下，组织优质人力资源服务机构开展为期3个月的跟踪服务，持续推送适合求职者的岗位信息，尽最大力量帮助居民尽快实现签约。

提升防骗能力，就业更放心

此次招聘会，现场宣传人力资源市场常见违法案例，推送《重庆市人力资源市场条例》宣传视频，帮助提高居民对优质、规范人力资源服务机构的鉴别能力，提升求职防骗技巧，避免求职路上踩坑、蹚雷。

政策咨询解答，服务更暖心

此次招聘会，主办方在现场设立政策展示专区，现场为居民及用人单位提供创业政策、职业培训、失业保险、企业补贴（社保补贴、公益性岗位等）、见习补贴咨询等暖心服务，让政策走进求职者。解决居民及用人单位的咨询难、找人难的问题。

接下来，市人社将继续围绕稳就业和促进民营经济发展壮大的决策部署以及工作安排，强化人力资源协同发展，搭好供需平台，深化服务共享，尤其为退役军人、农民工，长期登记失业人员、就业困难人员提供更加优质的就业创业服务。