各有关单位：

为帮助各单位准确理解和应用《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》、《女职工劳动保护特别规定》、

《企业民主管理规定》等法律法规，提升企业用工法律风险应对实战技能，我会拟举办企业用工法律风险应对培训班，现将具体事项通知如下：

一、培训对象

各企业管理层、人力资源部相关人员、法务人员和有志于提升企业用工法律风险应对技能的人员。

二、培训时间及地点

（一）培训时长：2天（滚动开班，达30人开班）。

（二）培训地点：重庆市人才研究和人力资源服务协会（重庆市渝北区嘉州路36号）。

三、课程特色

针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，

这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。

新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合最新的劳资热点，分析最新的司法判例，分享最新的实操策略。

实战性：实战演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；

学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。

四、培训方式

集中授课和互动交流相结合。

五、课程大纲

日期 时  间 专题 内容

第一天 9:00-12:00 劳动关系日常管理风险

防控 1.规章制度制定法律风险防控

2.考勤管理的法律风险防控

3.加班管理的法律风险防控

4.社会保险管理的法律风险防控等。

14:00-17:00 企业人力资源劳动合同

风险管理实务 劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包的区别（法律、风险、成本）

第二天 9:00-12:00 绩效管理与岗位调整 1.调岗与调薪的前提与实操

2.调岗后的单方调薪技巧

3.如何通过薪酬调整处理员工失职、违纪等问题?

14:00-17:00 企业劳动争议处理方法 1.解除劳动合同的方式及补偿

2.经济性裁员

3.劳动争议仲裁的程序

4.劳动争议诉讼的和解/执行

5.公开审理的定义及风险，如何避免。

六、课程费用

1600元/人，会员单位1200元/人。

会员单位工作人员报名培训时请携带盖有单位印章的《重庆市人才研究和人力资源服务协会会员单位参培推荐表》（见附件1），凭推荐表获取培训班优惠。

七、报名方式

（一）前往协会官网www.cqhra.com，考试培训栏目选择“企业用工法律风险应对培训班”进行报名。

（二）扫描下方二维码添加培训助理报名。

八、费用缴纳

审核通过后，报考人员可通过扫描二维码或对公转账方式缴纳费用，缴纳费用完成后，请自行提交开票信息，开具电子发票。

1.二维码付款（开具个人发票）

报名人员于协会官网-企业用工法律风险应对培训班-【报名缴费】栏扫码支付考试费用。

2.对公转账（开具单位发票）

开具单位发票需对公转账，转账时请备注姓名+企业用工法律风险应对培训费。

单位：重庆市人才研究和人力资源服务协会

纳税人识别号： 51500000MJP558076J

开户行及账号：工行加州支行 3100023309200033581

3.如有缴费疑问，可添加培训助理咨询。

九、联系电话

联系人：王老师    联系电话：（023）88728250

重庆市人才研究和人力资源服务协会

                        2023年9月20日