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余兴安
单位职务:

中国人事科学研究院院长、党委副书记

专业技术职称:研究员
研究/专业领域:治学兼涉管理学与历史学,现主要从事行政管理体制与人事制度改革、人才资源开发及中国古代政治制度研究等。
科研成果、专著等:相关著作有《多元文化与社会进步》(1988)、《行政管理研究概览》(1992)、《编制管理基础》(1993)、《全注全译经史百家杂钞》(1997)、《公共部门人力资源管理》(2002)、《激励的理论与制度创新》(2005)、《人力资源服务概论》(2016)及《人力资源管理风险防控》(2017)等。